公司平均工资的计算方法如下：
总工资除以员工人数
将公司所有员工的工资相加，得到总工资。
将总工资除以员工人数，得到平均工资。
公式：
[ text{平均工资} = frac{text{总工资}}{text{员工人数}} ]
前12个月工资的平均值
如果员工工作不满12个月，则按实际工作月数计算平均工资。
如果员工工作已满12个月，则计算前12个月的平均工资。
公式：
[ text{平均工资} = frac{text{前12个月工资} + text{奖金} + text{补贴} + text{津贴} + text{加班加点工资}}{12} ]
年度平均工资
年平均工资是报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。
公式：
[ text{年平均工资} = frac{text{报告期实际支付的全部职工工资总额}}{text{报告期全部职工平均人数}} ]
月平均工资的计算
月平均工资可以通过将年平均工资除以12个月来计算。
公式：
[ text{月平均工资} = frac{text{年平均工资}}{12} ]
示例
假设一家公司有10名员工，他们的月工资分别是3000元、3500元、4000元、4500元、5000元、5500元、6000元、6500元、7000元和7500元。
计算总工资
[ 3000 + 3500 + 4000 + 4500 + 5000 + 5500 + 6000 + 6500 + 7000 + 7500 = 52500 text{元} ]
计算平均工资
[ text{平均工资} = frac{52500}{10} = 5250 text{元} ]
因此，该公司的平均月工资为5250元。
建议
在计算平均工资时，确保所有员工的工资数据准确无误。
如果员工工作不满12个月，要特别注意使用实际工作月数进行计算。
平均工资的计算方法应遵循相关法律规定和统计制度，以确保结果的准确性和合法性。