工资发放的时间通常由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,并没有统一的法律规定。不过,根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,并且不得无故拖欠。
月底或下个月的15号之前;
1号、5号、10号发放当月工资;
15号左右发放工资,可能代表公司现金流一般;
20号及以后发放工资可能需要注意,因为可能意味着公司资金流转压力较大。
请根据您所在公司的实际情况和劳动合同中的约定来判断。如果您对工资发放时间有疑问,建议咨询您的雇主或查阅劳动合同中的相关条款。
工资发放的时间通常由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,并没有统一的法律规定。不过,根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,并且不得无故拖欠。
月底或下个月的15号之前;
1号、5号、10号发放当月工资;
15号左右发放工资,可能代表公司现金流一般;
20号及以后发放工资可能需要注意,因为可能意味着公司资金流转压力较大。
请根据您所在公司的实际情况和劳动合同中的约定来判断。如果您对工资发放时间有疑问,建议咨询您的雇主或查阅劳动合同中的相关条款。
本文标题:一般什么时候发工资
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