职业定位是指通过科学有效的方法，确定个人在职业上的发展方向。它涉及以下几个方面：
自我认知：
明确个人的兴趣、特长、能力和个性，找到最适合自己发展的职业领域。
市场匹配：
了解不同职业的要求和机会，找到个人能力与市场需求之间的最佳匹配。
差异化发展：
通过职业定位，实现与他人的差异化发展，发挥个人独特竞争优势。
职业方向：
从长远来看，找准一个人的职业类别；从阶段性来看，明确所处阶段的行业和职能。
战略问题：
职业定位是职业规划及职业发展的核心问题，对个人的整个生涯发展具有战略性意义。
职业定位有助于个人做出更明智的职业选择，提高职业满意度和成功率。