当老板扣你的工资时，你可以采取以下措施来维护自己的权益：
与老板协商
首先，尝试与老板进行沟通，了解扣工资的具体原因。
沟通时，可以理清工资计算与发放的依据，并明确告知老板工资是不可以随意扣减的。
投诉举报
如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门（如劳动管理监察大队）投诉，由劳动监察部门责令支付工资，并可能加付赔偿金。
另外，还可以拨打劳动保障热线12333进行投诉，需要实名投诉。
申请劳动仲裁
可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
如果仍想维持劳动关系，可以只请求支付工资。
提起诉讼
如果对仲裁裁决不服，可以在拿到仲裁书后15天内向人民法院提起诉讼。
收集证据
在整个过程中，务必收集好相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以便在需要时提供证明。
咨询律师
如果情况复杂，建议咨询专业律师，获取更具体的法律建议和帮助。
通过以上步骤，你可以依法维护自己的合法权益，确保得到应得的工资报酬。