部队立三等功主要有以下几种方式：
年终评功评奖
这是最常见的立功方式，通常由团司令部设定名额，各部门推选一名候选人，经过党支部审议和投票筛选，最终由团党委研究批准。这种方式难度较高，需要得到党支部和团党委的批准，同时还要考虑到团长的意见。
日常工作中的突出贡献
尽管机关人员很少有机会通过这种方式获得三等功，但在基层官兵中偶尔会有机会。例如，机务人员在起飞前发现重大安全隐患，或者执勤卫兵抓到了擅闯机场的外国间谍，还有在执行重大任务或参加高级别竞技时表现优异。
见义勇为
如果在见义勇为的过程中丧生，将得到更高级别的奖励，比如被追记一等功。这种途径的难度很大，需要在危险情况下冒着生命危险去挽救他人。
恶劣环境地区服役
部队对边防、海岛或高原等艰苦地区安心工作成绩突出的战士，通常会给予三等功的奖励。
军事比武
部队每年都会有年度军事比武，军事技能在师级以上比武中取得名次至少是三等功。
执行重大任务
参加“抗洪抢险”、“抗震救灾”等行动都会被给予三等功的奖励。
综合表现
一个连队每年基本上都会有一两个三等功指标，一般都是给综合表现特别优秀的战士，或者为了照顾服役比较久的老士官。
专业比武取得名次
在专业比武中取得名次也有机会获得三等功。
突发情况表现好
比如在抗震救灾、抗洪抢险等突发情况中表现非常好的，也有机会立三等功。
上级建议
士兵通常需要由他们的上级军官或指挥官提名，以获得三等功。这意味着他们的杰出表现必须得到上级的认可和推荐。
审核程序
一旦提名，军事部门将会对士兵的表现进行详细审核，以确保他们的行为和表现符合获得三等功的标准。
授予仪式
最终，如果军事部门确认士兵符合条件，他们将会在一次正式的军事仪式上被授予三等功。这通常是一个隆重的仪式，以表彰士兵的勇气和贡献。
建议：
积极表现：无论是在军事任务、训练演习还是日常生活中，都要积极表现，尤其是要在关键时刻展现出过人的勇气和专业技能。
主动争取：在年底评功评奖时，要主动出击，积极争取立功的机会。
建立良好关系：与上级、同事和战友建立良好的关系，这有助于在评功评奖中得到更多的支持和推荐。
注重荣誉：积极参加各种荣誉性活动，争取获得更多的荣誉和认可，这有助于在评功时增加自己的竞争力。