辞职后社保的处理方式有以下几种：
停止缴纳
辞职后，可以选择停止缴纳社保费用，这样缴费年限会中断，但个人账户的积累会停止。这种方式对今后影响不大，只要中断时间不长，未来找到新工作后可以继续缴费。
个人全额缴纳
如果希望在辞职期间保持养老保险的连续性，可以选择个人全额缴纳。这意味着需要继续支付过去由单位承担的部分，以及自己原本需要缴纳的部分。虽然这种方法可以确保缴费年限不中断，但个人负担较重，可能不太合算。
办理保险转移手续
如果计划到外地谋职，办理保险转移手续是一个明智的选择。这样可以将养老保险关系转移到新的就业地区，继续在新单位缴纳。这种方式不仅保持了养老保险的连续性，还能在新单位享受相应的养老保障。
社保账户的暂停与转移
辞职后，个人的社保账户将会自动进入暂停状态。可以选择暂不进行社保账户的转移操作，等待新的工作单位后续为你接续缴纳社保费用。如果打算自主创业或长期不工作，可以将社保账户转移至户籍所在地，以便更为便利地持续缴纳社保费用。
个人缴纳居民社保
在户籍所在地可以缴纳城镇居民社保，这种方式下，可以只缴纳养老和医疗保险。居民社保有多个缴费档次，可以根据自己的经济状况灵活选择。
选择第三方服务公司帮忙缴纳
市场上有第三方公司提供代缴社保服务。这种方式下，费用全额由参保人支付，尤其对于外地人来说，可通过挂靠公司缴纳社保，以确保社保的连续性。但选择社保代理公司时要谨慎，确保公司拥有人力资源许可证，并且能够提供全面的后续服务，同时要注意保护个人信息安全。
建议
及时办理转移手续：如果辞职后很快找到新单位，应及时办理社保关系的转移手续，避免社保断缴。
选择合适的缴纳方式：根据个人情况和需求，选择最适合自己的社保缴纳方式，如全额个人缴纳或通过第三方服务代缴。
咨询专业人士：在处理复杂的社保问题时，可以向社保顾问或专业律师咨询，以确保操作的正确性和合法性。