在试用期内，如果你决定不想继续工作，应该按照以下步骤和注意事项来进行：
提前通知 ：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。书面辞职：
建议以书面形式提交辞职信，并在信中简要说明辞职理由、申请日期和申请人信息。
与主管沟通：
在提交书面辞职信后，与你的主管进行详细的交谈，解释你的决定。
办理手续：
在主管同意后，开始工作交接，并到人事部办理相应的人事手续。
离职证明：
最后，要求公司开具离职证明。
注意事项
确保你已经了解了辞职的具体流程和公司的相关规定。
保持积极的态度，并在交谈中感谢公司和同事给予的支持和机会。
离职后，确保与公司保持良好的沟通，并尽可能协助完成工作交接。