后勤工作主要涉及为组织或单位的正常运转提供必要的支持和服务，其核心内容包括但不限于以下几个方面：
物资管理
负责办公用品、设备、耗材等的采购、存储、分发和维护。
确保物资的合理供应，防止浪费和滥用。
财务管理
管理财务预算、核算和报告，确保财务状况透明合规。
进行财务审计，监控预算执行情况，防止资金浪费。
环境维护
负责办公区域、宿舍、食堂等场所的环境卫生和安全。
定期检查设施设备，确保正常运行，防止安全事故。
员工餐饮与宿舍管理
安排和监督员工餐饮，确保食品安全和卫生。
管理宿舍分配、卫生检查和安全管理。
安全管理
维护安全系统，提供安全培训，处理安全事件和事故。
确保组织的物理环境安全，制定应急计划。
车辆管理
负责公司车辆的调度和管理，确保及时保养和维修。
制定车辆使用计划，控制成本，提高使用效率。
行政支持
提供行政、后勤、保卫工作的指导、协调、监督和管理。
处理邮件、文件递交、电话接线等行政事务。
其他服务
包括但不限于保安服务、洗衣服务、保洁服务等。
管理固定资产，如公司车辆、设备、设施等。
后勤工作的目标是确保组织的高效运作，为前线部门提供必要的支持，并不断提高服务质量与效率。