当被别人误会时，可以采取以下策略来应对：
保持冷静
不要急于辩解或解释，先让自己冷静下来。情绪激动时很难进行有效沟通，保持冷静有助于更好地处理问题。
主动沟通
如果可能，主动与对方沟通，解释真实情况。选择合适的时机和环境，确保对方情绪稳定，以便对方能够倾听你的解释。
寻求第三方帮助
如果直接沟通无效，可以寻求第三方的帮助，比如共同的朋友、家人、同事或领导，他们可能能够更客观地帮助解决问题。
反省自己
反思自己是否有行为或言语导致了他人的误解，并考虑如何避免类似情况再次发生。
保持专业
如果误会发生在工作场合，保持专业的态度，通过正式的渠道解决问题，避免情绪化的行为影响工作表现。
法律途径
如果误会涉及到诽谤或侵犯了你的合法权益，可以考虑寻求法律帮助，维护自己的权益。
自我安慰
给自己一些时间和空间去处理情绪，不要因为别人的误解而过度自责。记住，相信你的人最终会理解你。
向前看
不要因为被误会而停滞不前，专注于自己的目标和梦想，让时间来证明一切。
通过以上策略，你可以更有效地应对被误解的情况，减少误解带来的负面影响，并维护自己的形象和人际关系。