职称是指 专业技术人员的专业技术水平、能力、成就的等级称号。它是对专业技术人员的一种任职资格，不是职务。职称评审作用及意义包括：
对个人：
职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。
对企业：
职称可更好地选拔和任用人才，通过职称考查人才的知识水平以及个人素养，提高员工待遇和积极性，提升单位整体人才资质和水平。
对社会：
职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
职称通常分为正高级、副高级、中级、初级四个级别，部分系列初级还可分设为助理级和员级。职称的设立旨在提高从业者在特定领域内的专业水平，推动整个行业的发展。