公务员面试的分数一般在60分到90分之间，具体分数会根据不同的招录单位和岗位有所不同。以下是公务员面试的一些关键信息：
1. 面试成绩通常在70到87分之间，但也有可能超过这个范围。
2. 面试评定标准包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表等。
3. 面试成绩是考官根据考生的整体表现和各项能力进行综合评价得出的。
4. 面试分数的合格分数线通常在60分以上，优秀分数线在80分以上。
5. 面试成绩有时会在面试结束后当场宣布，但考试总分通常需要过几天才能公布。
6. 面试的平均分大致在75分左右，高分考生可以突破80分。
请根据这些信息准备您的面试，并关注相关招录公告以了解具体的评分标准和分数线。