企业文化，也称为组织文化，是一个企业由其价值观、信念、行为规范、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象。它是企业在日常运营中所展现出的各个方面，包括企业的愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境和企业产品等。企业文化不仅是观念形态的东西，也是物质形态的，是精神和物质的结合，并且是推动企业发展的不竭动力。
企业文化的主要内容包括：
价值观和信念：企业强调的核心价值观和共同信念，如诚信、团队合作、创新、客户导向等。
企业精神：基于企业特定性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，经过培养形成的企业成员群体的精神风貌。
道德规范：企业制定的一系列行为准则，指导员工和企业的行为。
企业制度：企业内部的管理和运营规则。
历史传统：企业的起源、发展历程中的重要事件和传统。
企业产品：企业提供的产品或服务，反映企业的文化特色。
企业文化对于企业的生存、竞争和发展至关重要，它影响着企业的管理实践和员工的行为。一个积极、健康的企业文化能够提高员工的满意度和忠诚度，促进企业的创新能力和适应市场变化的能力