在养殖行业中，员工请假通常需要遵循以下步骤和规定：
填写《员工请假单》
员工必须先填写《员工请假单》，并在假条上注明请假类型、时间、事由、交接事项等信息。
层层报批
请假单需要按照管理权限进行层层报批。例如，生产线员工请假2天以内者由主管批准，3天以上者须由场长批准。
特殊情况处理
对于突发疾病或意外事件等特殊情况，员工不能按时赶回公司时，应第一时间用电话向公司所在部门主管请假，并在回公司后补交《请假单》。
请假期间待遇
请假期间无工资，但因公负伤者可报公司批准，治疗期间工资照发。
销假和交接工作
假期结束后，员工需回公司销假，并通报办公室相关人员，同时交接工作，确保工作的连续性。
建议
提前规划：员工应提前规划好请假时间，以便有足够的时间进行工作交接和安排。
明确事由：在请假单中明确请假的理由，以便于审批人员了解具体情况。
及时沟通：如有特殊情况，应及时与主管或场长沟通，确保请假得到批准。
遵守规定：严格遵守公司的请假制度和考勤制度，避免因未按要求请假而产生不必要的麻烦。
通过以上步骤和规定，可以确保养殖行业的员工请假过程顺畅，同时保障公司运营的连续性和稳定性。