请婚假与领导沟通时，可以遵循以下步骤和技巧：
提前沟通
提前至少半个月到一个月与领导进行口头或书面通知，说明请婚假的原因和预计天数。这样可以给领导足够的时间进行工作安排，避免因临时请假导致的工作衔接问题。
明确请假理由
直接向领导说明请婚假的原因，即结婚。这是人之常情，一般领导不会拒绝。
提供婚假证明
准备结婚证复印件，并将其作为请假条的附件，以便于领导审批。
书面申请
撰写书面请假条，详细说明请假的日期、天数和联系方式，并附上结婚证或其他相关证明文件。
遵循公司政策
根据单位的规定填写婚假申请表，注明请假日期、天数和联系方式，并按照公司流程提交申请。
保持礼貌和专业
在与领导沟通时，保持礼貌和专业，即使领导因故无法参加婚礼，也应表示感谢并说明自己会安排好工作期间的事务。
确认回复
提交申请后，主动与领导确认申请是否已收到，并询问大概的审批时间，以便做好工作安排。
尊敬的领导：
您好!
我定于XXXX年XX月XX日结婚，根据国家规定享有XX天婚假。特此申请请假，从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日共计XX天。希望领导批准。
附件：
1. 结婚证复印件
此致
敬礼!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
通过以上步骤和技巧，您可以顺利地向领导请婚假，并确保请假过程顺畅。