“常务”一词通常指的是 主持日常工作的职位。在不同组织和场景中，常务的具体含义和职责可能有所不同，但一般都涉及管理和决策的执行，以及协调各部门之间的关系。以下是一些关于“常务”职位的详细解释：
常务领导与常规领导的区别
常务领导通常比常规领导拥有更大的权力。例如，常务委员在委员会中的职位比委员要高，常务副县长在县政府中的职位比副县长要高。
常务职位的示例
在政府机关中，常务职务通常由副职担任，如常务副市长、常务副省长、常务副局长等。他们主要负责协助正职领导处理日常工作，决策执行，并协调各部门之间的关系。
在企业组织中，常务职位可能类似于经理或部门主管，负责公司的日常运营和管理工作。
常务与常务理事会的关系
常务也可以指承担常设性、连续性工作的角色，如常务理事会在理事会闭会期间行使理事职能。
常务职位的权力与责任
常务职位通常要求具备较强的组织协调能力、执行力和责任心。在某些情况下，常务职位可能由级别更高的领导兼任，以显示其重要性和权威性。
综上所述，“常务”是一个主持日常工作的职位，其职责和权力因组织和场景的不同而有所差异。在政府机关和企业中，常务职位通常由副职担任，负责协助正职领导处理日常工作，并具备较强的组织协调能力。