瑞典的假期包括公共假期和年假，具体天数如下：
公共假期
瑞典共有13个全国性节假日，这些节假日通常包括新年、主显节、耶稣受难日、复活节、复活节翌日、五朔节/劳动节、耶稣升天节、圣灵降临节、瑞典国庆节、仲夏节、万圣节、圣诞节和节礼日等。这些假期通常落在周末，不会额外补偿。如果假期积累到周末，可以保留最多五年。
年假
根据《年假法》，所有全职员工都有权享受带薪年假，法定年假为每年25天。此外，员工还可以在6到8月的任意四周连续休假，再加上未使用年假可以累积（最多可以累积到25天）。因此，瑞典人平均每年会休33天的带薪年假。
育儿假
瑞典的父母在孩子出生后有权享受较长时间的育儿假，最多可以享受480天的育儿假，育儿假期间会领取来自瑞典社会保险局的育儿津贴。
综上所述，瑞典人一年中的假期总天数包括：
公共假期：13天
年假：25天（法定）+ 累积年假（最多25天）= 50天
育儿假：最多480天
因此，瑞典人一年中的假期总天数最多可以达到533天。