综合部是组织或机构中的一个重要职能部门，其核心职责通常包括：
协调沟通：
作为各部门之间的桥梁，确保信息流畅传递，促进协作和效率。
行政管理：
处理日常行政事务，如文件管理、会议筹备、物资管理等。
后勤支持：
为组织内部活动提供必要的后勤支持，包括物资采购、场地布置等。
信息收集与反馈：
收集、整理和分析信息，为决策提供支持。
制度监督：
监督和执行各项规章制度，确保组织运作规范。
人力资源管理：
涉及员工招聘、培训、考核、福利等人力资源管理工作。
法律事务：
处理与法律相关的事务，确保组织合规运营。
项目管理：
协助或负责特定项目的策划、执行和监控。
活动策划与组织：
策划并执行各类活动，如学生素质拓展、社团活动等。
联络外部：
与外部机构或合作伙伴进行联络和协调。
综合部的工作对于组织的正常运作和效率至关重要，它支持组织的整体战略目标的实现