年休假申请书应当包含以下几个要素：
标题：
一般为“年休假申请书”。
个人信息：
包括申请人的姓名、职位、所在部门等。
休假原因：
简要说明申请年休假的原因，如家庭原因、个人健康原因等。
休假时间：
明确请假的开始和结束日期，以及总共休假的天数。
工作安排：
说明在休假期间，申请人如何安排工作交接和职责代管。
请求批准：
恳请领导批准年休假申请。
落款：
申请人签字并注明申请日期。
尊敬的[领导姓名]：
您好!
我是[部门名称]的[职位名称]，[姓名]。根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我已连续工作超过一年，因此享有每年[具体天数]天的带薪年休假。现申请在[开始日期]至[结束日期]期间休假，共计[天数]天。
休假期间，我将提前完成所有工作任务，并确保工作交接顺利进行，不会影响团队的正常运作。如有需要，我已与同事沟通好，确保休假期间的工作能够按时完成。
恳请领导批准我的年休假申请，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：[姓名]
申请日期：[具体日期]
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