如果公司不给您休婚假，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：
与公司协商
首先尝试与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，说明您依法享有婚假的权利，并请求公司酌情给予您婚假。
查阅公司规章制度
确认公司是否有明确的规章制度关于婚假的安排，并了解自己的权利和义务。
通过工会或劳动仲裁申请
如果与公司协商无果，您可以向工会寻求帮助，或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律途径
如果劳动仲裁结果不满意，或者公司拒绝执行仲裁结果，您可以向人民法院提起诉讼。
婚假待遇
根据《劳动法》和《企业工资支付办法》，您有权在婚假和路程假期间获得相应的工资。
请确保在采取任何行动之前，您已经收集了所有必要的证据，如结婚证明、与公司的沟通记录等，以支持您的诉求。