当劳动仲裁结果不理想时，您可以采取以下步骤：
仔细阅读仲裁裁决书
理解裁决的理由和依据。
确认裁决书中列明的权利和义务。
评估裁决结果
根据实际情况，评估是否需要赔偿损失。
确认是否有可能获得辞退赔偿或其他补偿。
考虑法律途径
如果对仲裁结果有疑问或不满，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内提起诉讼。
准备诉讼材料
重新整理和准备证明劳动关系和其他相关事实的证据材料。
确保材料齐全、真实、合法。
注意时效
注意提起诉讼的法定期限，通常为收到仲裁裁决书之日起15日内。
考虑费用问题
诉讼费用根据《诉讼费用交纳办法》缴纳，通常由败诉方承担。
执行裁决
如果裁决生效后用人单位不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。
请记住，以上步骤仅供参考，具体操作应咨询专业律师或法律顾问以获得准确指导。