工伤鉴定是一个依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关法律法规进行的程序，旨在确定工伤职工的伤害等级，以便落实相应的工伤待遇。以下是工伤鉴定的详细流程：
提出申请
劳动者在发生工伤事故后，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
工伤认定
社会保险行政部门在接到申请后，将对工伤事故进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。
伤残鉴定申请
经认定为工伤的劳动者，在伤情治疗相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
现场鉴定
设区的市级劳动能力鉴定委员会受理申请后，将安排专家对劳动者进行现场鉴定。劳动者可能需要接受相应的医学检查，专家将根据劳动者的伤情、治疗情况及康复状况等因素进行综合评估。
鉴定结论
劳动能力鉴定委员会根据专家鉴定意见，依法作出伤残等级鉴定结论。该结论应在20日内送达工伤职工及用人单位，并抄送社会保险经办机构。
再次鉴定
如果申请人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
鉴定机构与标准
工伤鉴定一般由统筹地区的社会保险行政部门负责，依据《工伤保险条例》等相关规定进行。
伤残鉴定通常由具有资质的司法鉴定机构进行，评定结果对于确定民事赔偿数额具有关键作用。
鉴定费用
工伤职工或其近亲属在申请劳动能力鉴定时，需要交纳一定的鉴定费用。
通过以上步骤，工伤鉴定程序得以顺利进行，确保劳动者在发生工伤后能够得到公正的待遇和保障。建议劳动者在发生工伤后及时咨询当地社会保险行政部门或相关机构，了解详细的鉴定流程和所需材料，以确保自身权益得到最大程度的维护。