贝泰妮集团作为一家电商型公司，在员工待遇方面表现良好，具体如下：
薪资水平
贝泰妮集团承诺的薪资水平较高，并且绩效奖金通常能够达到1左右。
根据2022年的数据，昆明贝泰妮生物科技有限公司的平均工资为7801元每月，年终奖平均为20000元。
财务总监兼董秘王龙在贝泰妮的薪酬为230万元，而副总经理董俊姿年薪为580万元，副总经理马晓和高邵阳的薪酬分别为300万元和350万元。
工作环境和福利
实行五天八小时工作制，提供具有竞争力的薪酬水平及激励机制。
拥有良好的企业文化和轻松的办公环境。
提供五险一金（综合医疗）、定期组织各类员工活动、按法定节假日与带薪假期（年假、产假、陪产假、婚丧假等）。
提供丰富的节假日福利，每年旅游及不定期组织室内活动，每两年一次的健康体检。
职业发展和晋升
内部职业晋升机制良好，员工在1-3年内常有升职机会。
公司整体目标感强，发展势头良好。
加班情况
上海贝泰妮作为电商型公司，加班可能较多。
实习生待遇
提供在读本科和研究生的带薪实习机会，具体金额根据学历不同而有所区别。
其他信息
贝泰妮集团旗下的代表品牌“薇诺娜”更受外界关注。
公司在2021年实现了营收和净利润的显著增长。
以上信息综合了不同时间点的数据，并考虑了员工福利、薪资水平、工作环境、职业发展等多个方面。