小工伤的赔偿主要包括以下几个方面：
工伤医疗
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。
停工留薪期
工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
其他费用
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
建议
及时申报工伤：用人单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
保留相关证据：在治疗过程中，保留所有与工伤相关的医疗记录、费用发票等证据，以便后续索赔。
咨询专业人士：在处理工伤赔偿时，建议咨询专业的律师或社会保险行政部门，确保自身权益得到充分保障。
这些赔偿项目旨在确保工伤职工在遭受事故伤害后能够得到及时、公正的经济补偿，减轻其经济负担，并保障其基本生活需要。