上海南亚电子厂的情况如下：
工作环境
有员工反映，南亚电子厂的工作环境较为艰苦，特别是药水制程部门较为辛苦。
存在加班文化，员工需经常加班，有时甚至需要上夜班。
薪资福利
工资水平相对较高，加班有加班费，月收入大约在7000-8000元左右。
公司为入职员工缴纳五险一金，并提供每年一次的免费旅游机会。
加班费略高，但加班越多，工资越高。
管理状况
管理较为严格，有员工表示管理严苛，伙食差。
存在系统规定，如领班晋升需要四年资，这可能影响员工晋升。
其他
员工反映，与上司关系处理不好可能会在工作中遇到困难。
有员工提到，南亚电子厂存在一些管理上的问题，如辞工难等。
技术设备
公司使用的机械相对落后，特别是PCB一厂使用的机台多为台湾旧货。
技术方面，有员工认为南亚的电子板厚度可以达到120mil，但技术不如沪士电子先进。
健康与安全
有员工指出，南亚的PCB制造对环境和身体可能造成伤害，特别是镀铜和油墨站。
综上所述，上海南亚电子厂在薪资和加班方面具有吸引力，但工作环境和管理制度存在一些负面反馈。如果您考虑加入该厂，建议您权衡利弊，并做好相应的准备工作。