村干部考试通常包括笔试和面试两个部分，具体考试内容如下：
笔试
行政职业能力测验：
测试应试者的基本行政能力，包括判断推理、资料分析等。
申论：
考察应试者的写作能力和对政策、经济问题的分析能力。
综合能力与素质：
包括政治理论与政策、法律基础知识、行政管理知识、基层组织建设及村民自治相关知识、职业道德、科技常识、人文历史常识以及公文处理、写作等。
公共基础知识：
涉及政治、法律、公文写作与处理、职业能力测试等通用知识。
农村基层工作实务：
考察应试者对农村工作的理解和实际操作能力。
乡村振兴政策与措施：
了解国家乡村振兴战略和相关政策。
专业知识：
根据岗位需求，可能会涉及与农村基层实用知识、基层党建、扶贫、乡村振兴相关的专业知识。
面试
结构化面试：
通常包括自我介绍、情景模拟、问题回答等环节。
无领导小组讨论：
测试应试者在团队中的协作和领导能力。
考试内容可能因地区和具体岗位而有所不同，建议关注当地发布的最新公告以获得准确信息。