五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括：
1. 养老保险：为职工提供退休后的基本生活保障。
2. 医疗保险：为职工提供基本医疗保障，包括门诊、住院等医疗费用的报销。
3. 失业保险：为职工提供失业期间的基本生活保障，并对失业人员进行再就业和职业培训。
4. 工伤保险：为职工在工作期间发生工伤或职业病时提供相应的医疗救助和经济补偿。
5. 生育保险：为职工在生育期间提供经济保障和医疗保障。
6. 住房公积金：为职工提供住房相关的储蓄和投资，帮助职工解决住房问题。
其中，养老保险、医疗保险和失业保险通常由企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业缴纳，而住房公积金则根据企业效益和职工意愿缴纳。
五险一金是劳动者的权利与义务，对于保障职工权益、确保医疗、生育、退休等方面的权益具有重要意义。