公招考试全称为“公开招聘考试”，是政府或企事业单位为了选拔人才而组织的一种考试制度。它旨在通过公平、公正、公开的方式，选拔出具有相应能力和素质的人才，以满足社会各个领域对人才的需求。公招考试通常包括以下几个步骤：
1. 发布招聘公告；
2. 报名；
3. 资格审查；
4. 考试（笔试和/或面试）；
5. 体检；
6. 考察；
7. 公示；
8. 录用。
公招考试在中国大陆地区非常常见，涵盖了教育、医疗、公安、司法等多个领域。考试内容可能包括教育学、心理学、专业知识等方面，具体科目以各地教育局或招聘单位公告为准。