撰写主要工作职责时，应该遵循以下结构和内容：
标题
主要工作职责
职责概述
简要说明该职位的主要工作内容，包括管理的范围、目标和重要性。
具体职责
组织与管理
负责行政、后勤、保卫工作的指导、协调、监督和管理。
管理公司日常行政运作，如运送安排、邮件和供给等。
安全与维护
公司内部治安管理。
随时检查设备运行状态，进行日常维护，并及时上报问题。
成本控制
行政管理的成本控制。
水电管理等。
计划与执行
根据销售订单拟定月度计划，并执行。
根据生产计划提出需求计划，并跟踪执行情况。
人力资源管理
建立维护人事档案，管理劳动合同，处理薪资绩效核算。
负责招聘、录用、辞退，组织签订劳动合同。
项目监督
监督技改工程预算、进度和质量。
组织外包工程量的跟踪监督和测量验收。
客户服务
配合客户对产品各方面需求进行追踪服务。
收集展会资讯，并制作建议报告。
考核指标
设定可以量化的考核指标，如设备完好率、生产效率等。
岗位要求
教育背景、技能要求、工作经验等。
附加说明
职责描述中应注明直接上司、所属部门、直接下属、相关部门以及工作仪器和设备工具等。
结尾
确保职责描述清晰、具体，便于理解和执行。
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以上模板可以帮助你撰写主要工作职责。请根据具体情况调整和完善内容