遇到老板拖欠工资的情况，可以通过以下途径进行投诉：
拨打12333热线
12333是全国人力资源和社会保障服务热线，由劳动保障部门管理，可以直接受理拖欠工资的举报投诉。
向劳动行政部门举报
可以直接到当地劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，并会责令用人单位限期支付工资。
申请劳动仲裁
如果劳动监察部门无法解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请劳动仲裁时，需要确认劳动关系并准备好相关证据。
向人民法院申请支付令
作为一种法律途径，劳动者可以向人民法院申请支付令，要求老板支付拖欠的工资。
寻求法律援助
如果对劳动仲裁结果不满意，或者觉得整个过程太复杂，可以寻求法律援助。法律援助机构会派律师帮助打官司。
在投诉过程中，建议收集并准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在需要时能够提供有力的证明。同时，保持冷静和理智，尽量通过合法途径解决问题。