医生的工资计算通常包括以下几个部分：
基本工资
包括岗位工资和薪级工资，根据医生的职称、工作年限等因素确定。
绩效工资
与医生的工作表现、医疗服务质量和数量等挂钩。
绩效工资的计算可能涉及科室纯收入、总控系数等。
津贴补贴
如卫生防疫津贴、特殊岗位津贴等。
奖金
根据医院的效益和个人贡献发放。
福利
包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。
其他收入
可能包括科研津贴、学术成果奖励等。
发展基金和考核基金
提取一定比例作为发展基金和考核基金。
年终奖
根据医院年度业绩和个人表现发放。
地区差异和医院规定
不同地区和医院可能有不同的薪酬体系。
年薪制
一些医生可能按照年薪计算工资，年薪总额通常根据资历、职称、专业技能等因素确定。
请注意，上述信息可能因医院、地区、政策等因素有所不同，具体工资计算方式应以所在医院或单位的具体规定为准。