企业工伤保险的缴纳流程如下：
办理社会保险登记
用人单位在用工之日起三十日内，需向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。若单位未办理登记，社会保险经办机构将核定其应缴纳的社会保险费。
申报应缴纳数额
缴费单位需在每月15日前向社会保险经办机构办理缴费申报，报送工伤保险费申报表及其他必要材料。
审核与缴纳
社会保险经办机构会审核缴费单位报送的申报表和相关材料，对符合规定的申报表签章核准，并通知缴费单位在核准后的3日内缴纳工伤保险费。
缴费基数与费率
工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，缴费费率根据行业风险程度分为不同档次（如0.6%、1.2%、2.4%），并根据实际情况定期调整。
资料准备与提交
初次参加工伤保险的单位需准备相关证件资料，如营业执照、组织机构代码证书、法人身份证、员工劳务合同和身份证复印件等，然后到社会保险经办机构填写社会保险登记表和缴费工资申报花名册，并缴纳工伤保险费。
人员变动与待遇享受
缴费单位在人员变动后需及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。单位初次参保交费的次月，新发生工伤的职工开始享受工伤保险待遇。
追缴费款与滞纳金
对于未按规定申报应缴纳的工伤保险费或未及时足额缴纳的，将追缴费款，并加收滞纳金。
建议企业按时足额缴纳工伤保险费，以确保职工能够及时享受工伤保险待遇，并遵守相关法律法规，减少工伤风险。