在简历中撰写特长时，应该遵循以下建议：
突出与职位相关的特长
针对所应聘职位的要求，选择与之最相关的特长进行展示。例如，应聘市场营销职位时，可以强调市场调研、品牌推广和销售技巧等。
使用具体、有力的词语
避免使用模糊的概括性词语，而是用具体的词语来描述自己的特长，如领导能力、协作能力、创新思维、项目管理能力等。
提供实例和成果
为了增加说服力，可以提供具体的实例和成果，说明在过去的工作、学习或项目中如何应用这些特长解决问题、取得成果或带来影响。
突出个人特色
描述特长时，可以突出自己独特的优势和特长，与其他候选人区分开来。例如，特殊的语言能力、技术专长、艺术才能等。
多方面展示
可以在简历中设置一个特长技能或特长经历的专门板块，将特长与其他相关信息分开展示，使其更加突出。
避免夸大和虚假
实事求是地描述自己的特长，避免夸大和虚假宣称。招聘方一旦发现虚假信息，会对求职者造成负面影响。
结合岗位特点
根据应聘的岗位特点，选择与之相关的特长进行展示。例如，应聘公关人员时，可以突出口才好、思维敏捷、涉猎广泛的兴趣爱好等特点。
适当美化自己
适当美化自己的特长，但不要过度吹捧。例如，可以写自己沟通能力强、善于交际、能调动气氛等，但要通过具体例子来支持。
爱好与特长的结合
将爱好与特长结合，展示自己全面发展的一面。例如，喜欢阅读、写作，可以说明自己文字掌控力强，适合文职类职位。
避免虚词
避免使用性格开朗、能吃苦耐劳等虚词，这些无法吸引HR的关注。要通过具体例子来说明自己的特长。
通过以上方法，可以使简历中的特长部分更加具体、有说服力，从而提高求职成功率。