房改工龄的计算方式如下：
连续计算法
工龄从参加工作开始，不间断地计算到购买公有住房的时间点。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
合并计算法
如果职工的工作经历中有间断，间断的时间需要扣除，间断前后两段工作时间合并计算。例如，某职工因故请假一年，这段时间不计入工龄，但前后工作时间合并计算。
工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，其连续工龄可以进行折算。例如，某些工人的工作年限可以按一定比例折算为工龄折扣。
房改工龄与购房优惠
房改房一般指出售给本单位职工，职工以成本价购买公有住房，按购房职工夫妇双方建立住房公积金前的工龄给予工龄折扣。成本价与工龄折扣率为0.9%。
购房职工夫妇的工龄须凭其工作单位的劳动、人事部门（包括人才交流中心）按国家规定开具的证明确认。购房职工丧偶再婚的，按其与现配偶工龄和计算。未参加过工作无工龄的不享受工龄折扣。
其他注意事项
如果该房是在1999年以后参加房改的，工龄计算从参加工作时起截止到1996年；如果该房是在1999年以前参加房改的，工龄计算从参加工作时起截止到1994年。房屋每年折旧2%。
购买公有住房实行限量，购房人一个家庭有两处（包括承租公房、自有私房）以上住房的面积应合并计算。同一家庭成员只能计算一次购房人口，不得重复计算。对单独居住的丧偶、离异和30岁以上的未婚职工，购房时可按两人计算。领导干部和知识分子的购房标准，按国家规定的有关住房标准掌握。
建议：
具体的房改工龄计算方法可能因企业或机构的不同而有所差异，建议以所在单位的要求为准。
购房职工夫妇的工龄必须凭工作单位的劳动、人事部门开具的证明确认，以确保工龄计算的准确性。