软件销售的主要工作内容包括：
客户开发：
通过网络、电话、转介绍、上门拜访等方式寻找潜在客户。
销售目标：
完成公司下达的销售目标，达成业绩指标。
客户关系：
建立和维护良好的客户关系，宣传企业优势，扩大企业影响力。
售前咨询：
为客户提供售前咨询和制定销售方案。
合同管理：
完成合同签订、合同回款，并跟进项目实施进度。
市场活动：
配合公司或销售部的市场活动及工作安排。
需求调研：
根据客户需求提供解决方案，并组织力量进行需求调研和项目跟进。
报表整理：
记录并整理销售专用分析报表，保证数据真实、及时、详尽。
团队协作：
协调客户与公司内部资源，解决项目中出现的问题，并参与团队建设。
其他任务：
及时完成上级主管交办的临时性市场营销工作。
软件销售岗位对任职者的一般要求包括：
年龄在25至35岁之间，具备较强的沟通能力及交际技巧。
对计算机软件知识有一定了解，并对IT行业有浓厚兴趣。
具有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
能够独立进行新客户开发和客户资源管理。
了解ERP、TO B等IT服务概念，并具备相关销售技能。
软件销售的工作不仅限于销售本身，还涉及到客户关系的长期维护和市场趋势的分析。此外，销售人员需要不断学习和适应市场变化，以保持竞争力