开车祸工资证明需要遵循以下步骤和注意事项：
由用人单位开具
受害人需要向当前就职的公司的人力资源部或财务部门递交书面申请。
申请中应包含受害人的姓名、职位、工作时长、每月薪资水平以及因事故导致的请假期间的工资损失等信息。
提供必要文件
用人单位需提供受害人的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。
若受害人没有固定收入，可以提供前三年的收入状况作为证明。
详细说明收入情况
工资证明中应详细列出受害人的收入构成，包括工资、奖金、津贴等，并附上近期几个月的工资流水账单作为补充证明。
如果收入中包含其他性质的款项，如年终奖，也应列出并附上相关发放记录或证明文件。
法律依据
证明应依据《中华人民共和国劳动合同法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律条款，确保合法有效性。
其他注意事项
工资证明必须盖单位的财务章或公章，且为圆章，复印件无效。
误工时间由医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
通过以上步骤和注意事项，可以确保车祸工资证明的合法性和有效性，有助于受害人顺利进行误工费的索赔。