医院文员的工作内容主要包括：
1. 负责医务人员的考勤、培训记录、工资核算；
2. 处理日常事务，如文件整理、会议安排等；
3. 管理员工人事档案，建立、完善员工档案的管理，并严格借档手续；
4. 负责社会保险的投保、申领；
5. 统计每月考勤并交财务做账，留底；
6. 管理办公财产，合理使用并提高财产使用效率，提倡节俭；
7. 接受其他临时工作。
医院文员的任职要求通常包括：
1. 年龄在18至30周岁之间；
2. 有一定的公文写作能力；
3. 具备高效沟通能力、细致的工作态度和出色的组织协调能力。
医院文员的工作职责可能因医院的具体需求和设置而有所不同，但上述内容提供了一个基本的概述。