在万科物业工作的体验因人而异，以下是一些员工和前员工分享的观点：
正面评价：
薪资待遇和福利
万科物业提供相对稳定的薪资和福利待遇。
员工可享受国家规定的社保和住房公积金。
提供岗位技能培训，定期组织活动。
享有带薪年休假、婚假、产假等休假福利。
工作环境
万科物业的工作环境普遍良好，团队氛围融洽。
公司在数字化发展方面表现出色，有创新的工作平台。
职业发展
万科物业为员工提供较大的职业发展上升空间。
进入管理层后，工作压力可能相对较大，但上升空间也相应增大。
员工沟通和服务态度
万科物业的员工通常具备良好的沟通能力和团队热情。
员工被鼓励以认真负责的态度服务业主。
负面评价：
工作压力
物业工作通常需要承担较大的压力，尤其是在非管理层职位。
加班和频繁的会议可能会消耗大量的时间和精力。
管理严格
万科物业的管理制度较为严格，需要员工通过公司考核才能上岗。
公司内部报告、邮件等流程可能会占用较多时间。
薪资涨幅
一些员工反映，工资涨幅较小，且存在同工不同酬的情况。
综合信息：
万科物业作为知名的物业公司，在业内享有良好的声誉。它提供相对稳定的薪资和福利待遇，有完善的培训体系和良好的工作环境。然而，工作压力和管理严格也是不可忽视的因素。员工在考虑加入万科物业时，应权衡这些因素，并确定自己的职业目标。