教师转岗指的是教师岗位发生变动，可能是由于学校的要求或教师个人的申请。这种变动可能包括从一个学校转到另一个学校、从一个岗位转到另一个岗位，或者是在教育系统内部转到其他类型的教育岗位。转岗教师通常是在编教师，并且可能涉及教师晋级、退出机制等不同的情境。
转岗的原因可能包括：
教师个人发展：
教师可能因为个人兴趣、专长或其他职业选择，希望转换到不同的教育岗位。
学校需求：
学校可能因为教师资源过剩或需要特定技能的教师，要求教师转岗。
政策支持：
国家或地方政府可能为了优化教师资源配置、支持农村教育等目的，鼓励或要求教师转岗。
岗位需求变化：
随着教育政策的调整或学校教育的需求变化，某些岗位可能不再需要原有教师，或者需要新的教师来填补空缺。
转岗教师可能面临适应新岗位的挑战，包括教学方法、学生群体等方面的变化。