工作指南通常包含以下几个部分：
引言
简要介绍工作指南的目的和重要性。
阐述工作指南的范围和受众。
目的
明确工作指南旨在确保工作的妥善完成，并帮助学习者理解和掌握工作的各个步骤。
范围
描述工作指南适用的对象，如职业培训机构、学校、企业或机构。
定义
对工作指南中使用的关键术语进行定义。
工作计划
列出需要完成的具体任务，并按照优先级排序。
确定可衡量的指标，以便评估工作进展和效果。
细化每个任务的步骤和所需资源，确保每个环节都被充分考虑和规划。
执行策略
描述如何执行工作计划，包括培训、客户关系管理、新客户开发等。
强调加强学习、提高自身素养、客户资源全面跟踪和开发的重要性。
格式要求
规定文档的装订顺序、纸张型号、页边距、字体大小和样式等。
其他注意事项
包括对参与工作或项目的具体实施过程和目标进行详细了解。
注意基本问题，从细节着手，逐步开展，抓住重点和要害部位，并提出具体解决方案。
结论
总结工作指南的关键点，鼓励读者遵循并应用。
确保工作指南内容清晰、结构良好，便于读者理解和执行。