跳槽时薪资的涨幅因个人情况、行业、职位以及市场状况等因素而异。以下是一些参考信息：
市场默认涨幅：
一般情况下，求职市场默认的跳槽涨幅是10%-30%。
个人情况影响：
如果底薪较低，涨幅可能会更高，至少20%，理想情况下是30%-50%之间。
行业与工种：
新兴行业或人才紧缺的岗位，跳槽薪资涨幅可能翻倍甚至更高；而在传统或夕阳行业，涨幅相对较少。
同城与异地跳槽：
同城跳槽涨幅通常在10%-30%，异地跳槽可能达到20%-50%。
额外激励：
某些情况下，公司可能会提供跳槽签字费或其他一次性奖励。
雇主角度：
作为雇主，在考虑候选人时，不仅看涨幅，还会综合考虑候选人的综合胜任力、经验、技能等因素。
请根据您的具体情况，结合以上信息，来判断您应期望的薪资涨幅。