辞职多少天可以走

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期满后提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

因此，一般情况下， 劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同并走人。如果是在试用期内，则提前3天通知即可。

需要注意的是，如果劳动者未按照规定提前通知用人单位，可能会构成违法解除劳动合同，需要承担相应的法律责任。此外，如果双方协商一致或有特殊情况，也可以提前解除合同，但这需要双方协商一致或符合法律规定的条件。