开展工作的方法可以总结为以下几点：
明确目标与制定计划
在开始任何工作之前，首先要明确目标，这为整个工作提供了方向和动力。
制定计划是实现目标的具体步骤，需要考虑资源的分配、时间的安排以及可能遇到的风险。
转变心态与快速融入
转变心态，从学生时代的心态转变为职场人士，认识到完成工作、达成绩效的重要性。
快速融入新环境，了解办公室文化和职场学问，避免不必要的麻烦。
学习与实践
不断学习新知识，提高技能，以适应工作的需要。
通过实践来检验学习成果，将遇到的困难和问题转化为工作经验。
处理人际关系
与同事建立良好的关系，多交流沟通，从中吸取经验教训。
明确合作伙伴的重要性，选择合适的合作伙伴，实现优势互补。
保持科学的工作方法
保持头脑清醒，不被情绪左右，具备科学的工作方法，如制定明确的目标和计划、合理分配资源、有效沟通、监控进度、及时调整策略等。
评估风险和制定应对措施
在工作过程中，提前评估可能面临的风险，并制定相应的应对措施。
关注团队文化和人才培养
重视团队文化的建设，树立部门的大方向，提升团队凝聚力。
关注团队成员的成长和发展，提供必要的支持和帮助。
了解权力结构
了解组织中的权力结构和影响力因素，以便更好地运用权力和资源。
持续改进与反馈
定期进行工作进展和质量检查，及时发现问题并进行改进。
保持与上级和下属的良好沟通，及时反馈工作进展和成果。
通过以上方法，可以更加有效地开展工作，提高工作效率和质量，同时也有助于个人和团队的成长与发展。