人力资源岗位通常要求至少拥有大专及以上学历。具体要求可能因公司规模、行业以及岗位级别而有所不同，但以下是几个常见的学历要求：
本科学历：
大多数企业在招聘人力资源专业人员时，将本科学历作为基本要求。
研究生学位：
对于希望从事高级人力资源职位或研究工作的个人，研究生学位（如硕士或博士学位）可能是一个加分项。
专业资格证书：
某些特定的人力资源职位可能还需要具备人力资源管理师（HRM）或人力资源开发师（HRD）等专业资格证书。
中等教育：
对于人力资源管理师等职业资格证书的报考，通常要求高中毕业（含中专、职高和技校）及以上学历。
工作经验：
有些岗位可能要求具备一定年限的相关工作经验，例如大专学历要求连续工作1年以上。
请注意，这些要求可能会随着时间和行业趋势的变化而变化，建议直接查看具体公司的招聘简介或咨询人力资源部门以获得最准确的信息