养老金并轨是指将机关事业单位工作人员和企业职工的基本养老保险制度进行统一，实现养老保险制度的统一。这一改革旨在消除不同群体之间的养老金待遇差距，建立更加公平、合理、可持续的养老保险体系。
养老金并轨的主要内容包括：
缴费制度统一：
机关事业单位工作人员与企业职工一样，需要自行缴纳养老保险费。
养老金计算方式统一：
退休人员的养老金计算采用统一的计算标准，不再区分不同的退休制度。
制度并轨：
改革后，机关事业单位人员与企业职工退休时，都按照相同的标准领取养老金。
养老金并轨的目的是为了构建一个统一的养老保险制度，解决待遇差异、资金不足等问题，提高全体参保人员的养老保障水平。这一改革自2014年起逐步实施，并设置了过渡期来确保平稳过渡