大润发是一家在中国颇具规模和影响力的连锁超市企业，根据提供的信息，以下是关于大润发的一些特点：
优点
规范化操作：
大润发有着非常高的操作标准，执行严格，给顾客带来优质的购物体验。
良好的企业文化：
大润发在行业中声誉良好，注重员工待遇和福利，提供培训和晋升机会。
员工福利：
签订劳动合同，为员工缴纳养老保险、医疗保险和住房公积金。
薪资待遇：
平均工资水平较高，年终奖平均在2916元左右。
职业发展：
提供较多的工作机会和职业发展前景。
品牌优势：
作为知名品牌，大润发在消费者心中具有较高的认可度。
成熟的连锁经营体系：
经过多年的发展，形成了一套完整的连锁经营模式。
全方位开店扶持：
为加盟客户提供商圈评估、员工培训等支持。
缺点
工作强度：
工作以今日事今日毕为原则，可能给人带来较大压力。
缺乏人情味：
在一些员工看来，大润发可能显得较为冷漠和机械化。
发展历程
大润发自1996年进入中国大陆，凭借其独特的经营模式迅速扩张，一度成为中国连锁零售行业的领头羊。
2009年，大润发的营业额首次突破400亿元，并在2010年与法国欧尚集团合并，进一步巩固了其市场地位。
市场地位
在2008年中国连锁百强榜上排名第七，在外资连锁零售企业中排名第二。
平均单店营业额和年均营业额均位居全国第一。
综合评价
大润发作为一家大型连锁超市，在规范化管理、员工福利、品牌影响力和连锁经营等方面具有明显优势，是中国零售业的佼佼者之一。然而，它也面临着工作强度大、人情味不足等挑战。