海康威视（以下简称“海康”）是一家在全球视频监控领域具有显著影响力的公司，曾被誉为“安防茅”。以下是对海康的综合评价：
工作强度与福利
工作强度：不同岗位的工作强度不同，销售岗位相对较轻，而研发和行销岗位工作强度较大。公司存在加班情况，尤其是业务扩张期。
公司福利：福利相对齐全，包括五险一金、公积金、出差费用报销等。公司还提供一定的下班打车补贴，整体较为人性化。
人际关系与稳定性
人际关系：公司内部人际关系相对简单，但并非特别融洽，存在一定程度的竞争和隔阂。
稳定性：作为国企，海康的稳定性较高，员工流动性相对较小。公司不会主动开除员工，员工可以申请异动调岗。
工作体验与晋升
工作体验：有员工反映工作强度大，加班常态化，工作内容单调重复，晋升难度大，企业文化较为压抑。
晋升机会：晋升难度较大，领导层相对固定，新人难以获得晋升机会。
公司前景与股价
公司前景：海康在安防领域仍占据市场领先地位，但面临业务增长放缓和竞争加剧的挑战。公司正在尝试多元化发展，如智能家居、移动机器人等。
股价表现：海康的股价在2021年达到高峰后，目前市值已大幅缩水，反映出市场对公司的信心有所动摇。
技术与创新
技术实力：海康在视频监控技术方面具有明显优势，占据全球市场份额的25.9%。
创新投入：公司注重技术创新和研发投入，但面临技术迭代的风险和高竞争压力。
市场与竞争
市场地位：海康在国内和全球市场均有较强竞争力，尤其在安防领域。
竞争环境：随着市场的发展，新的竞争者不断涌现，对海康构成挑战。同时，国际政治和经济环境的变化也会影响公司的业务发展。
建议
求职者：如果追求稳定且压力较小的工作环境，海康是一个选择。但如果希望有更大的发展空间和更高的薪酬，可能需要考虑其他机会。
投资者：海康作为行业龙头，仍具有一定的投资价值，但需关注其业务多元化进展和市场竞争加剧的风险。
综上所述，海康威视在安防领域具有显著的竞争优势和市场地位，但也面临诸多挑战和竞争压力。对于个人职业发展，海康可以提供稳定的工作环境和一定的晋升机会，但工作强度大且晋升难度较高。对于投资者而言，海康仍是一个值得关注的标的，但需密切关注其业务发展和市场变化。