医院护士的编制通常分为两种情况：
事业编制护士
这类护士通常是通过国家或地方卫生主管部门统一招聘，经过考试录用，并享受国家规定的工资、保险和福利待遇。
他们的人事档案一般由当地卫生局或卫生主管部门管理。
合同工护士
这类护士是由医院自主招聘，并与医院签订劳动合同。
他们的工作性质和合同工相似，与医院之间建立的是合同关系，并非正式的编制内员工身份。
需要注意的是，编制类型可能因医院性质（公立医院或私立医院）和管理方式的不同而有所差异。公立医院中的护士多数情况下属于事业编制，而私立医院的护士则可能不享有事业编制。