开展工作需要遵循一定的步骤和原则，以下是一些关键的建议：
明确目标与制定计划
设定目标：确保工作有明确的方向，目标应具体、可量化，并与团队共同认可。
制定计划：根据目标制定详细的行动计划，考虑资源分配、时间安排及潜在风险。
角色认知与自我定位
了解企业文化：熟悉公司组织框架、发展史及业务，以融入工作环境。
自我角色认知：明确自己的职责，做好本职工作，同时不断提升个人技能。
人际关系处理
建立良好关系：与同事保持良好沟通，相互学习，共同进步。
工作环境与效率
创造舒适环境：保持工作区域整洁，为自己创造舒适的工作氛围。
高效工作时段：根据个人生物钟和工作效率，合理安排工作时间。
信息收集与分享
收集信息：在开展工作前，广泛收集相关信息，为工作打下基础。
信息分享：与团队成员分享收集到的信息，促进知识共享和团队协作。
保持谦虚与勤奋
保持谦虚态度：尊重他人，不议论他人，多做事少说话。
勤奋学习：利用工作内外的时间学习业务知识，提高个人能力。
职场适应与融入
快速适应：作为新人，快速融入职场，了解并适应办公室文化和职场规则。
积极乐观：面对工作压力，保持积极态度，勇于承担责任。
权力与影响力
了解权力结构：识别组织中的权力基础，如强制、奖赏、法定等。
建立权威：通过展现专业能力和积极成果，建立个人在团队中的权威。
项目管理
PMO工作内容：建立项目管理体系，跟踪监控项目，组织培训，进行项目评价。
工作计划的制定与执行
制定工作计划：提前规划未来一段时间的工作，明确目标、步骤和时间表。
灵活调整：在执行计划过程中，根据实际情况灵活调整计划。
总结
开展工作是一个系统性的过程，涉及目标设定、计划制定、角色认知、人际关系、工作环境优化、信息收集与分享、个人态度与能力提升、职场适应、权力与影响力理解以及项目管理的等多个方面。通过上述步骤，可以提高工作效率，实现工作目标，并在职场中取得成功。