教师编制考试通常包括以下几个步骤：
报名
考生需要在教育局指定的时间内进行网上报名。
报名时需提供个人信息、选择报考科目和级别，并上传相关证件照片。
笔试
笔试通常包含教育知识测试和专业知识测试。
教育知识测试主要考察教育学、心理学、教育法律法规等。
专业知识测试则考察考生报考科目的专业知识。
笔试成绩是教师编制考试的重要依据。
面试
笔试合格的考生可以参加面试。
面试主要考察教学设计、组织协调、沟通能力等。
面试形式可能包括试讲和答辩。
体检和政审
面试合格的考生需进行体检和政审。
体检检查身体健康状况，政审审查政治面貌、品行等。
公示和聘用
体检和政审合格后，教育局会公示拟聘用人员名单。
公示无异议后，考生将被正式聘用为教师。
注意事项：
考生应提前了解并确认报考条件，如学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及持有相应的教师资格证书。
了解考试内容，包括教育综合知识和学科专业知识，并制定学习计划。
报名时可选择报考多个岗位，但某些地区可能限制每人只能报考一个岗位。
教师编制考试属于竞争性考试，分数高的考生优先获得职位。
以上步骤和注意事项基于过往信息，具体流程和要求可能因地区而异，请以当地教育局发布的最新公告为准。