郑州作为河南省的省会，近年来经济发展迅速，工作机会也在增加。以下是一些关于郑州工作情况的总结：
市场需求
根据2023年的数据，郑州的就业市场需求较2022年同期增长了173%，但2022年较2021年下降了72%。
工资待遇
2023年郑州的工资水平较2022年增长了1%，但与其他一线城市相比，工资水平仍然较低。
行业需求
郑州的技术型企业较少，最缺的岗位通常是销售和主播。
本地学生毕业后，除了销售岗位，很难找到对口的工作，很多选择离开郑州寻找机会。
工作环境
一些公司的工作环境可能不尽人意，例如，有公司门口紧邻厕所，影响工作体验。
面试邀约和面试时间的安排有时不够专业，可能会浪费求职者的时间。
工作福利
很多公司提供的福利待遇一般，社保缴纳情况不理想，按时发放工资的公司较少。
生活方式
郑州的交通可能拥堵，房价和房租较高，生活成本不低。
单休或大小周成为常态，部分公司甚至宣传的“带薪休假”实际上并不可行。
个人选择
对于愿意接受降薪并寻找安逸工作的求职者，郑州仍有一些待遇相对不错的工作机会。
总体评价
郑州的工作环境和服务业正在逐步改善，但与一线城市相比，仍有较大差距。
以上信息基于不同时间点的数据和个人体验，具体情况可能因公司、行业和职位而异。